5 kľúčov na prípravu úspešného pracovného pohovoru

5 kľúčov na prípravu úspešného pracovného pohovoru

Pracovný pohovor môže byť časom veľkého stresu a nátlaku pri hľadaní zamestnania. Ak je to možné, je najlepšie pripraviť toto stretnutie dôkladne, aby bolo možné poskytnúť brilantnú a čestnú odpoveď aspoň na najčastejšie otázky.

Majte na pamäti, že spoločnosť hľadá vhodného kandidáta na obsadenie pozície. Dobrý pohovor odhalí hodnoty a kvality kandidáta, ktoré nebolo možné získať pri žiadnom inom teste výber zamestnancov. Jeho hodnoty a vlastnosti mu umožnia prístup na miesto alebo odstrániť kandidáta.

Na druhej strane, predtým, než sme boli pozvaní na pohovor, máme zvyčajne prvý výberový proces založený na našom životopise, Inými slovami, ak sme rozhovormi, sme skutočne vážnou voľbou pre túto pozíciu. V opačnom prípade by spoločnosť na tento účel nevynaložila prostriedky. Inými slovami, to, čo vyhráme alebo stratíme v tomto kroku, bude závisieť od toho, ako odpovieme a aké otázky kladieme.

V pracovnom rozhovore sa chcú stretnúť s vami osobne, zhodnotiť obraz, ktorý projektujete, ako sa vyjadrujete, ak ovládate nervy a samozrejme aj veľa ďalších aspektov priamo alebo nepriamo súvisiacich s pozíciou, ktorú ste uplatňovať.
podiel

Môžete mať stále nárok na znepokojujúce otázky v pracovnom rozhovore, Navyše, niektoré môžu byť navrhnuté tak, aby sme sa cítili pod tlakom. Zvyčajne sa v takejto situácii predpokladá, že kandidát nie je postačujúcim na miesto, o ktoré sa uchádza, ale naopak, môže byť ľahko odmietnutý nekontrolovanou odpoveďou.

Ak je to náš prípad, ak môžeme poskytnúť skvelú repliku, je to lepšie. Ale ak nie, budeme čeliť týmto problémom obsiahlym postojom, Tento kľúč by bol prologom na ďalších päť, ktoré ponúkame nižšie.

1. Poznať spoločnosť

Čím viac viete o spoločnosti, ktorá vás môže zamestnať, tým lepšie, Pokúste sa získať všetky informácie, ktoré môžete o počte zamestnancov, či už má webovú stránku, akú je jej filozofia, aké produkty predáva, jej obrat atď.

Internet je dobrý spojenec pri hľadaní všetkých týchto informáciíale ak máte možnosť urobiť obchádzku, aby ste mohli osobne vidieť kancelárie, môžete získať zaujímavé detaily (štruktúra budovy, ak sa nachádza na úrovni ulíc, autobusu …).

2. Zamerajte sa na miesto, deň a čas

Je dôležité, aby ste sa sústredili na miesto, deň a čas, kedy ste boli predvolaní. Je možné, že ste dostali na miesto, ktoré nie je spojené so spoločnosťou. Často sa to stane, keď firmy outsourcujú ostatným výber na pozíciu. Je však lepšie ísť deň predtým, aby ste mohli presne odhadnúť čas, kedy potrebujete prísť, ak sa tam dostanete možnosťou verejnej dopravy alebo ľahko zaparkovať. ,

Presnosť je kľúčovým prvkom, Pokúste sa vyhradiť rezervu na neočakávané. Na druhej strane, aj keď ste blízko, neukážte sa príliš skoro. To môže vyvolať dojem, že nevybavujete dobre svoj čas a že plánujete dobre.

3. Starajte sa o svoj vzhľad

Určite ste znovu a znovu počuli, že "obrázok stojí za tisíc slov" a dobre v tomto prípade je to predovšetkým pravda. Ak vezmeme do úvahy prácu, ktorú urobíte, a kultúru spoločnosti, musíte predložiť koherentný aspekt oblečenia podľa týchto dvoch premenných.

Pre spoločnosti alebo pozície "závažnejšie", prijať vhodný oblek neutrálnej farby, väzba s farbami spoločnosti, čisté a uzavreté topánky a žehliť košeľu. Buďte pohodlní, ide o premietanie pocitu formality, ale bez toho, aby ste dali predstava, že ste obeťou tej istej formality.

Na druhej strane, ak prácu, na ktorú sa zameriavate, je "čašník na plážovom bare", možno nosenie obleku nie je najlepší nápad. Bude potrebné obrátiť sa na niečo oveľa uvoľnenejšie a zdôrazňovať svoju spontánnosť. Potenciálni zákazníci sa budú tešiť z dovolenky a budú radi šťastným ľuďom vážnym ľuďom. Potom sa budú snažiť nájsť vo vás a náš spôsob obliekania môže byť prvým oznámením.

4. Predložte nejakú dokumentáciu

Vezmite si kópiu životopisu, ktorý ste už odoslali, a ak ste boli požiadaní o predloženie iného dokumentu, uistite sa, že je bezchybný a prezentovateľný.

Prečítajte si svoj životopis dôkladne, pretože počas rozhovoru vás môže požiadať o podrobnejšie vysvetlenie.Možno budete chcieť vedieť viac o jednom zo svojich tréningov alebo o vašich skúsenostiach.

5. Lepšie je ísť sám

Je lepšie stať sa samostatne na pracovných pohovoroch. Sprevádzanie môže byť interpretované ako znak nezrelosti alebo neistoty, Je zaujímavé, že mnohí rodičia sprevádzajú svoje deti v prvých pracovných rozhovoroch tým, že im povedia, ako konať a čo povedať. Dávajte si pozor na tieto tipy. Služby v oblasti ľudských zdrojov sa tiež vyvíjajú a profily, ktoré hľadajú, nie sú vždy to, čo vám môže pomôcť povrchná analýza.

Na konci dňa každý rozhovor, každý rozhovor a každý kandidát má svoju osobitosť. V tomto zmysle osoba, ktorá zvyčajne skončí pri získavaní práce, je ten, kto bol najviac schopný si prečítať samotný pohovor a vložil tri prvky do fázy.

"Jediné miesto, kde" úspech "príde pred" prácou ", je v slovníku."

-Vincent Lombardi

Nezmenil som sa, vyrastal som (emocionálna zrelosť)

V tomto článku vás naučíme rozvíjať svoju emocionálnu zrelosť, aby sa váš život stal potešením a nie dobrá. Viac informácií
Like this post? Please share to your friends:
Pridaj komentár

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: